Créée par le psychanalyste et anthropologue Gérard Mendel (1930-2004), la sociopsychanalyse n est pas une application de la psychanalyse à la société, mais son exact et subversif opposé : l étude de l impact du fait social et organisationnel sur le fait psychique, inconscient compris. Elle est présentée ici sous ses différents aspects : théorie du sujet social, du pouvoir, de l institution, ouvrant à une pratique collective d interventions institutionnelles qui touchent à l organisation du travail. Ainsi, la démarche théorique aborde la question du pouvoir sous l angle particulier de l actepouvoir : pouvoir sur ce qu on fait et non uniquement pouvoir des rapports hiérarchiques ou des relations d autorité. Ce concept clef servira de point de repère pour évaluer le degré de pratique démocratique dans les organisations. Inséparables de l exposé de la méthode, sont également rapportées trente-cinq années de pratiques d interventions dans de nombreux domaines du champ social : écoles, entreprises, hôpitaux, associations, partis politiques, syndicats. Ce livre s adresse à tous ceux qui cherchent des outils de compréhension et de changement des rapports sociaux dans les lieux de travail, en réintroduisant la dimension du collectif et de la participation démocratique.