Depuis le début des années 1990, les pratiques de gouvernance d entreprise (fonctionnement du conseil d administration, indépendance des administrateurs, mise en place de comités d audit et de rémunération, etc.) ont fait l objet de nombreuses tentatives de codification. Compte tenu des scandales financiers récurrents, l observateur intéressé est en droit de s interroger sur la nature et la valeur des recommandations émises dans les codes de bonne conduite, souvent vendus comme des catalogues de meilleures pratiques. Existe-t-il réellement de meilleures pratiques de gouvernance d entreprise? De quoi s agit-il ? Quelle est leur valeur, c est-à-dire quels sont les arguments susceptibles de fonder la définition de meilleures? Qui édicte les règles et qui en fait la promotion? Quelle est leur légitimité? Comment s intègrent-elles dans la législation et dans la pratique des entreprises? Quelle est la pertinence des recommandations actuelles sur les meilleures pratiques de gouvernance? Peuvent-elles évoluer? Autant de questions auxquelles ce Repères apporte des réponses.